La lettre de motivation exigée par l'employeur lors d'offres d'emploi doit
- être manuscrite ou dactylographiée
- s'adresser directement à la personne concernée (resp. RH, Directeur, chef d'entreprise)
- être en rapport aux demandes de l'employeur
- faire référence aux sources de l'annonce
- mettre en évidences ses propres spécificités
- solliciter un entretien verbal
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre CV ainsi que des documents usuels demandés par l'employeur.
Motivation :
"Ensemble des facteurs déterminant le comportement de la personne qui offre"
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